根据《中共凉山州委组织部 凉山州人力资源和社会保障局 2024年第二批引进人才公告》通知，会东县国有资产经营管理有限责任公司拟聘法务专员1名。为保证招聘工作顺利进行，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合实际，现将相关事宜通知如下。

一、招聘原则

（一）公开、公平、公正、重能力、重业绩、重经历；

（二）德才兼备、以德为先、双向选择、择优聘用。

二、招聘条件

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.报考者的年龄在35岁以下，具有本科学历并取得相应专业学士学位；

6.本次引进成熟型人才，需具有企业工作经验，从事法律事务相关工作不低于3年；

报考人员的年龄、资格、条件等要求计算时间截至2024年10月31日。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职或学籍的；

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；

3.尚在党纪、政务处分影响期内的；

4.现役军人；

5.州内各级党政机关在编在职公务员和事业单位在编在岗人员，离开凉山州工作未满3年的原党政机关在编在职公务员和事业单位在编在岗人员；

6.各级公务员、事业人员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

7.被公务员和事业单位辞退未满5年和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；

8.其他相关规定的不适宜报考的其他情况。

三、招聘程序

按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）公开发布招考信息

通过“会东发布”、“会东在线”、“县城公告栏”向社会发布引才信息。

（二）报名

1. 报名时间及报名地点：

现场报名：报名时间2024年10月22日—10月31日（工作日：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

报名地点：会东县国资公司办公室（三鑫路南段108号、县财政局原财政宾馆楼三楼）。联系方式：0834-5406688。

网络报名：按照中共凉山州委组织部 凉山州人力资源和社会保障局发布2024年第二批引进人才公告执行，于2024年9月27日至2024年10月31日提交邮箱：1763913216@qq.com。

2.报名时须提供以下资料：

（1）填写好的《凉山州2024年第二批引进人才报名登记表》；

（2）有效二代身份证复印件1份；

（3）提供毕业证、学位证、符合岗位要求的资格证（均需原件复印件1份），2002年以后毕业的还须提供《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》1份)；出国留学获得大学本科以上学历学位的毕业生报考需提供国家教育部留学服务中心留学认证原件复印件1份；

（4）工作经验相关证明原件及复印件1份；

（5）近期正面免冠一寸同底照片3张。

（三）资格审查

应聘人员报名时，领导小组对应聘人员的毕业证书、学位证书、职称及职业资格证书、身份证等证明材料进行资格确认，资格审查初审合格人员进入下一程序。资格审查贯穿引才活动全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求及弄虚作假的，均取消其引进资格，其责任由应聘人员自负；造成损失或重大影响的， 会东县国有资产经营管理有限责任公司将依法追究相关责任。

（四）考核方式

本次引才不进行笔试，报名者全部进行面试招录，面试重点考查应聘者语言表达、逻辑思维、组织分析及专业知识等方面的能力，按相关考核量化评分标准进行。面试人员由人才引进领导小组邀请上级部门（县委组织部、县财政局、国资公司纪委部门）组成面试组，对应聘人员进行面试。

考核总成绩=面试成绩，面试最低分数线为70分，低于70分的不进入下一环节。

（五）缴费

通过资格审查初审的报考人员，按照四川省财政厅、省物价局文件规定的标准，每人缴纳面试考务费80元。

（六）面试时间

待报名时间截止后另行通知。

（七）体检

应聘者总成绩排名从高到低等额确定拟招聘人员进入体检，体检在县级及以上医院进行，体检费用由应聘者自理。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件规定执行。考生对体检结论有疑问的，可在取得体检结论之日起3日内提出复检申请，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或自动弃权而出现的空额，经领导小组研究同意后，可按考生总成绩排名依次进行递补。

（八）考察

经体检合格者，由县国资公司组织对体检合格人员的政治标准、专业素养、人岗相适等进行综合考察，并对其提供的报名信息和相关材料是否真实、准确等进行再次核实，做出考察合格与否的结论。考察不合格的取消引进资格。因考生弃权或考察不合格的，经领导小组同意后，可按考生总成绩排名依次进行递补。

（九）公示

经考察合格者，在“会东发布”、“会东在线”、“县城公告栏”进行为期7个工作日的公示，并公布监督举报电话接受社会监督和举报，对反映有严重问题并查实不符合报考条件的，取消拟聘资格，由此出现的空缺，由领导小组研究同意后，可按考生总成绩排名依次进行递补。

四、办理聘用手续

经公示无异议的人员，由国资公司与招聘者按《中华人民共和国劳动合同法》规定签订《劳动合同》，聘用合同期首次签订3年（含试用期三个月），试用期经考核不合格的，取消《劳动合同》。招用人员在规定时间内到用人单位报到，按照有关规定与用人单位完善招用手续。招用人员原属国有企业职工的，签订合同前须与原单位解除人事、劳动关系后，方可与国资公司签订合同。

五、引进人员待遇

引进人员身份为县属国有企业劳动合同制工人，工资待遇按用人单位薪酬分配方案执行，并按相关规定参加社会保险、缴纳住房公积金和企业年金。入职后可申请租赁公司公寓。

六、纪律要求

引才招聘过程接受纪检监察部门监督和社会各界监督，确保公开、公平、公正。

本方案由引进人才工作领导小组负责解释，未尽事宜由该领导小组研究确定。

咨询电话：0834—5406688

                会东县国有资产经营管理有限责任公司

        　　 　　　　　　      2024年10月22日