近年来，会东县坚持把教育事业发展作为打造民生幸福典范的先导性工程，摆在优先发展战略位置，聚焦学校基础建设、教育资源配置、教师队伍建设等关键环节，补短板、强弱项，提质量、促公平。全县教育各项事业取得丰硕成果，更好地惠及全县群众。

提质增效 教育更加优质均衡

9月1日，会东县中学北校区挂牌并举行启用仪式，2782名学生和173名教师一起走进新校园，开启新征程。

据了解，该学校项目是会东县重点民生工程，开工以来备受社会各界关注。项目占地面积90.13亩，建筑面积45603.02平方米，总投资约2.64亿元。项目建成投用新增3000余个学位，为会东的教育发展注入新活力。作为会东县委县政府重点打造的学校，新校区以传统文化赋能现代化功能设计，完善的设施功能也为教育高质量发展提供了坚强保障。

“这里环境优美，我喜欢新学校。”“新学校基础设施完善、功能齐全。娃娃在里面学习，我们家长很放心。”……会东县中学北校区的投入使用，进一步满足了广大群众对优质教育资源需求，得到了社会较为广泛的肯定，这是会东县扎实推进民生工程、推动教育发展的缩影。

教育公平是新时代教育发展的核心追求，让孩子享受优质的教育是每个家庭的愿望。如今的会东，学前教育普及普惠，义务教育城乡差异减小，普高与职高并重发展，教育强县战略初显成效；全县各个学校校园环境优美宜人，师生们在温馨舒适的氛围里工作、学习，孩子们愉悦的笑容和群众真切的获得感，成了“办人民满意的教育”最直观、最生动的体现。

近年来，会东始终把办好人民满意的教育作为重点民生工程，积极办好群众家门口的每一所学校，不断满足人民对更好教育的期盼。2019年至2024年，全县共实施教育基建项目60个，总投入超7.7亿元；随着会东县中学北校区、会东县第一小学、会东县幼儿园第四分园等新建项目建成投入使用，办学条件得到极大改善；城乡一体谋划推进，增投入、强基础，优化县域教育资源配置，谱写出教育优质均衡发展的崭新篇章。

五育并举 学生健康全面发展

7月31日，四川省第十一届中小学生艺术展演活动暨全国第八届中小学生艺术展演活动在德阳市落下帷幕，会东县选送的六个节目本次全省展演活动中绽放异彩，取得了2个一等奖、2个二等奖、2个三等奖的骄人成绩。

成绩并非偶然。会东的各中小学，美育的意蕴弥漫在校园每个角落。教学楼各楼层设计感恩教育、热爱家乡、传统文化等不同的教育主题；教室充满童真童趣，洋溢着艺术创作的灵性；走廊也成了同学们展示特长、张扬个性的舞台，一条条艺术长廊，一幅幅书画作品，有诗、有画、有意、有境，让学生在潜移默化中发现美、理解美、感悟美。

“以美育人、以美化人”只是会东县五育并举的其中一个方面。

近年来，会东不断探索“五育”融合新途径，构建协同育人新机制，积极推动育人方式改革，全面发展素质教育，落实立德树人根本任务。统筹推进中小幼思政课一体化建设，立足课内课外“两个课堂”，在课堂教学和实践育人两个方面下功夫，引导学生扣好“人生第一粒扣子”。积极开展形式多样的主题教育和实践活动，切实把社会主义核心价值观教育融入教育教学全过程，推动思政课小课堂同社会大课堂有机结合。深化艺体融合教育，探索建立常态化体育赛事和艺术展演机制，每年举办全县性中小学生艺术展演、中小学生球类比赛、非遗文化进校园等体育艺术活动。各学校以体育、艺术、科技教育为主线，打造共享课程，丰富课后兴趣活动内容，满足学生的个性化学习需求，发展学校办学特色，形成“一校一品”“一校多品”素质教育格局。鼓励各学校用好校内劳动资源，开辟劳动教育综合实践基地，开展各种劳动锻炼和体验，让劳动教育落地生根，努力培养时代新人。

夯基固本 队伍质量稳步提升

“此次培训让我再次深刻认识到了教师的职责与使命，更加坚定了我的教育信念。”8月16日，参加完会东县2024年师德师风专题培训的会东县和文中学教师赵燕分享了心得。

教师是立教之本、兴教之源。教育事业的高质量发展，永远离不开优秀的教师队伍。

近年来，会东县聚焦党建统领，健全完善教育领导体系，创新引才工作机制，多渠道组织、参与专场招聘会，优化双向选择办法，面向优秀的高校应届毕业生提前招聘，充分储备专业师资，保障教师队伍的可持续发展。2019年以来，通过公招、人才引进等方式补充新教师396名，持续为全县教师队伍注入新活力。

不断完善教师队伍培训制度，持续实施素质提升计划，构建骨干教师“选、培、管、用”一体化机制，实施义务教育阶段学校综合目标管理考核，业务素质测试应测尽测完成率100%，校本培训全覆盖，努力培育出更多、更优秀的人才队伍。目前，会东县“双随机赛课”“送教送培下乡”“教学论文评选”等人才培养系列活动有序开展；成立名师（名校长）工作坊15个，学科工作室11个；每年参加各级各类培训、外出学习教师超3000人次；共有享受省政府特殊津贴或保健费的特级教师7名，正高级教师7名，副高级教师888名，教师人才“梯队”初步建成。

深入推进师德师风建设，坚持严管与厚爱并举，实施教师队伍“两个负面清单”管理，优化完善教师考核评价制度，培养了一支德才兼备的高素质专业化教师队伍。积极推进“县管校聘”改革，建立校长、教师交流长效机制，促进了资源均衡配置。严格落实教师工资收入保障长效机制，实施高层次人才安家补贴政策，千方百计为教师办好事、解难事，教师队伍的职业成就感、荣誉感和幸福感持续提升。

同时，会东县抢抓机遇，充分利用教育部“中小学校长国培计划”——名校长领航工程及四川省“三区”人才支持计划教师专项计划政策优势，教师们相互提高、共同进步，进一步完善全县教师队伍建设，为会东县教育高质量发展注入强劲人才动力。

奋楫扬帆行致远，凝心聚力谱新篇。下一步，会东县将继续全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以敢改之志、善改之为、久改之力，持续推动全面深化教育改革，高水平建设现代化教育强县，高质量办好人民满意的教育，努力谱写新时代会东教育事业发展的新篇章，为会东经济社会高质量发展提供强大的人才支撑和智力支持。（ 文图/胡方晓  李有然）

来源 | 中国报道

编辑 | 冯正梅